Value Model

  • Öka teckenstorlek
  • Standard teckenstorlek
  • Minska teckenstorlek
Home Produkter
Produkter

Triz-skolan

Nobody is as smart as everybody together

Den tiden är förbi när företag kunde förlita sig på enskilda individers kreativa förmåga. Idag är det hela organisationens samlade kreativa förmåga som måste stärkas för att hänga med i den snabba teknikutvecklingen som sker på en allt mer globaliserad marknad. Förmågan att kunna förstå och se lösningar på tekniska problem är grunden i Triz.

Efter att ha studerat miljontals patent har man kunnat konstatera att det finns ett ändligt antal principlösningar. Problem inom vitt skilda teknikområden löses på samma principiella sätt. Genom att lära sig och förstå dessa grundprinciper stärks förmågan att innovativt och kreativt lösa olika typer av tekniska problem.

Triz-skolan består av 11 stycken artiklar/lektioner som publicerades i Ny Teknik år 2000. Artiklarna har ursprungligen skrivits av Victor Fey och Eugene Rivin som är två av världens främsta experter inom Triz. Artiklarna/lektionerna har översats och bearbetats till svenska av Per Lindstedt. Varje artikel/lektion tar upp och beskriver en viktig del i Triz. Sammantaget ger alla delarna en god inblick i Triz och dess olika metoder och verktyg. Det stora antalet exempel som presenteras i artiklarna/lektionerna gör den också lämplig för självstudier.

Följande delar tas upp och exemplifieras:
• Idealt system
• Strategier för ökad idealitet
• Lösning av tekniskakonflikter
• Separationsprinciperna
• Hur man använder Sufield
• Konsten att utnyttja medlare för att lösa problem
• Lösning av mätproblem
Hur man lägger till en komponent utan att göra det
• Hur man lägger till ett fält utan att göra det
• Klassificering av uppfinningar
• S-kurvan
• Utvecklingstrenderna bakom S-kurvan
• En förenklad algoritm för problemlösning, mini-Ariz
De innovativa principerna

Vi erbjuder nu ett 1-dags seminarium baserat på artiklarna i Triz-skolan. Seminariet kostar 22.000 SEK exklusive dokumentation, moms och reskostnader.

 

 



Skaparen av TRIZ
Skaparen av Triz, Generich Altshuller, föddes den 15 Oktober 1926 i Taskent i forna Sovjet. Han intresserade sig för uppfinningar redan från tidig ålder och lämnade in kompletta patentansökningar i Sovjet för dykarutrustning som tonåring. Detta var flera år före motsvarande uppfinningar gjordes i väst.

I december 1948 då han tjänstgjorde som löjtnant i Marinen skrev ha ett personligt brev adresserat till kamrat Stalin där han ondgjorde sig över hur dåligt innovationer och uppfinningar hanterades. Det tog nästan 2 år innan han fick svar på brevet men svaret blev desto mera livsavgörande.

Under tiden fortsatta han sitt arbete på Ryska marinens patentavdelning och uppfann bland annat en farlig drog avsedd att användas av soldater som blev fångade bakom fiendens linjer. Drogen kunde blandas till av vanligt förekommande läkemedel och kemikalier. Detta uppmärksammades av KGB och alltför mycket intresse riktades återigen mot hans person. 

Det ledda fram till att han vid 24-års ålder arresterades av KGB för förräderi mot staten och dömdes till 25 års straffarbete i Gulag. Altshuller såg arresteringen som ett bevis på att hans idéer var riktiga. För att överleva vägrade han flera gånger att utföra straffarbetet och förvisades till isolering bland de värsta kriminella elementen. Han överlevde dessa perioder genom att bli en uppskattad historieberättare. 

Så småningom överfördes han till den delen av Gulag där de flesta intellektuella hade internerats. Där startade han konceptet ”One Student University” som gick ut på att alla skulle dela med sig av sin kunskap till alla. Föreläsningar pågick således hela dagarna och det var där Altshuller fick sin breda utbildning.
 

Altshuller avled i Karelien 1998.

 

Analys - benchmarking

Det första steget i allt förbättringsarbete är att kartlägga styrkor och svagheter i nuvarande arbetssätt. Baserat på detta kan sedan en handlingsplan utarbetas och fokuserade insatser göras på att säkra en nivå i världsklass. Analysen av nuläget ger dig också en möjlighet att skapa en referens emot vilken du senare kan utvärdera ifall gjorda förbättringsinsatser har fått avsedd effekt.

Vår web-baserad analys omfattar 45 olika områden avgörande för framgång inom produktutveckling. Ditt resultat kommer att jämföras mot en databas med resultat från andra företag som Nokia, ABB, ITT, Scania med flera. Både stora och små företag ingår såväl som svenska och internationella.

Analysen omfattar följande delar:
• Strategy and management, 12 områden
• Customer Value, 14 områden
• Project Management, 10 områden
• Team Building, 9 områden

Totalt 15 olika medarbetare i din organisation anger hur väl olika påståenden beskriver er nuvarande situation fördelat på:
• 5 Chefer eller styrgruppsmedlemmar
• 5 Projektledare
• 5 Projektmedarbetare

Att fylla i enkäten tar runt 30 minuter. I och med att personer på flera nivåer i företaget medverkar fås en mera balanserad och rättvisande bild. Svaren lämnas helt anonymt och enskilda personers utvärderingar utelämnas aldrig.

Resultatet består av en rapport och ett ½ dags presentation och work shop innehållande:
• identifiering av starka och svaga områden inom produktutveckling
• en benchmarking av hur det ser ut hos er jämfört med andra företag
• förslag på fokuserade förbättringsåtgärder
• handledning under workshopen med att formulera ett skräddarsytt förbättringsprogram.

Hoppas att du tycker att detta verkar intressant och tveka inte att höra av dig ifall du har några frågor.

Du kan ladda ner ett principiellt exempel på hur analysen ser ut här. Självklart ger en riktig analys en utförligare och mera nyanserad bild.

Är du intresserad av mera information skicka oss gärna ett mail här.

 


Vilka är era styrkor?

Vilka är era svagheter ?

Hur bra är de flesta?

Hur bra är de bästa?

Vill du veta hur bra ni är i jämförelse med andra? Ladda ner ett exempel på hur resultatet av en analys kan se ut här.

Intresserad
Skicka ett mail till Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den eller ring 070-5716873

 

 

 

Lean Development

Konsten att bli mera "lean" utan att bli mager.

Lean Development handlar inte enbart om att minimera kostnader, cykeltider och spill. Lean handlar ännu mer om att maximera värdet. Inom produktutveckling kan man inte alltid åstadkomma lean genom att göra mindre utan oftast handlar det om att göra rätt.

Att skapa en produkt med den rätta mixen av prestanda och kostnader förutsätter en  strukturerad och väl fungerande utvecklingsprocess. Bara för att processen innehåller rätt aktiviteter är det inte självklart att slutresultatet blir bra. Svårigheten ligger snarare i att få dessa aktiviteter att samverka, att fånga, förädla och skapa rätt information. Det största spillet inom produktutveckling ligger i informationshanteringen.

Lean
uppnås genom att säkra att rätt information finns på rätt plats vid rätt tillfälle via en strukturerad, effektiv och resurssnål process. Problemet med mycket av dagens produktutvecklingsarbete är att verksamheten sker ad-hoc, det vill säga varje projekt gör lite som man vill. Detta leder till brister i informationshanteringen och merparten av allt spill.

Lean Development har många likheter med andra metoder och verktyg. De viktigaste fundamenten i lean är följande (Womack 1996):

• Värde - Value
Skapa produkter med oöverträffat kundvärde i utvecklingsprocesser som är resurssnåla och snabba. För att lyckas krävs en djupförståelse av kundernas behov och en förmåga att utveckla innovativa och robusta produkter. Kundvärde och förmågan att sätta kunden i centrum är en av hörnpelarna i Lean Development. Baserat på detta strömlinjeformas utvecklingsprocessen. Det görs genom så kallad Value Stream Mapping där alla processteg kartläggs och analyseras.

Spill – Waste
Inom Lean Development kallas detta ofta för Muda som är det Japanska namnet. Internationella studier pekar på att spillet i utvecklingsprojekt kan vara runt 50 till 60%. Spill finns framförallt av två olika slag. Typ 1 som inte adderar något värde för kunden men som är nödvändiga för att produkten eller processen skall fungera och typ 2 som inte heller skapar något värde men är onödiga och därmed kan elimineras. Listan på tänkbara orsaker till spill är lång men några av de mera vanliga inom produktutveckling är väntetider eller söktider efter information, fel och brister i informationen, missar i överlämnandet av information, bristande återanvändning av information, material eller tidigare konstruktioner.

• Flöde - Flow
För att minimera spill och öka värdet i utvecklingsprocessen är det väsentligt att upprätthålla flödet. Här använder man sig av samma köteorier som framgångsrikt tillämpats inom produktion. De två viktigaste parametrarna att arbetat med för att öka flödet är spridning och kapacitetsutnyttjande. Standardisering är en av nycklarna för att reducera spridning varför man strävar efter att standardisera såväl arbetsprocesser, produkter som arbetsmetoder. Viktiga komponenter i detta är till exempel modultänkande och att arbeta med standard komponenter. När kapacitetsutnyttjandet närmar sig 100% går kötiden mot oändligheten. Viktigt är därför att identifiera flaskhalsar och säkra att dessa ej når ett planerat kapacitetsutnyttjande på över 70-80%, det vill säga utrymme måste finnas för att hantera oförutsedda händelser och omarbetningar.

Sug - Pull
Istället för att trycka utvecklingsprojekten igenom processen drar man ut dem genom att skapa efterfrågan nedströms. Projekten planeras noga ofta i flera nivåer och ”taktas”, det vill säga man säkerställer att det finns kapacitet att genomföra varje steg och att resultaten av varje steg efterfrågas.

Ständiga förbättringar - Continous improvement
Grundfilosofin är att ingenting blir någonsin helt perfekt utan man måste hela tiden sträva efter att förbättra såväl sina produkter, processer, arbetsmetoder som kompetenser.

En variant av Lean Development som fått mycket uppmärksamhet och spridning är TPDS, Toyota Product Development System. Toyotas framgångar gör att många idag studerar dem och försöker att kopiera deras framgångsrecept på olika sätt. TPDS bygger på ovanstående grundprinciper men har också en kulturell och organisatorisk dimension. I boken The Toyota Product Development System (Morgan o Liker 2006) listas 13 olika principer som kännetecknande för Toyotas sätt att bedriva produktutveckling:

Processer
1.  Etablera en definition av kundvärde
2.  Arbeta uppströms och utforska alternativa lösningar
3.  Skapa en balanserad utvecklingsprocess med flöde
4.  Standardisera rigoröst för att reducera variation

 

Människor och kultur
5.  Utveckla ett system med seniora ingenjörer
6.  Organisera så att balans skapas mellan funktionell kompetens och tvärfunktionell integration
7.  Utveckla ingenjörer med djup teknisk kompetens
8.  Integrera underleverantörer i utvecklingsprocessen
9.  Bygg in lärande och ständiga förbättringar
10. Bygg en kultur som stödjer framgång 

Verktyg och teknologier
11. Anpassa teknologierna så att de passar dina människor och processer
12. Styr upp din organisation genom enkel och visuell kommunikation
13. Använd kraftfulla verktyg för standardisering och organisatoriskt lärande

Lean Development har mycket gemensamt med andra produktutvecklingsmodeller som till exempel Design for Six Sigma, Systems Engineering och vår egen Värdemodell. I botten på dessa modeller återfinns gemensamma metoder och verktyg som tillexempel VoC, QFD, Systems Engineering, Modularisering, , DFMA, FMEA, Robust Konstruktion, Visual Planning med mera.

Det är lätt att identifiera problem och orsaker till förseningar och kostnadsöverdrag i utvecklingsprojekt. Svårigheten ligger i att hitta enkla och systematiska arbetssätt som eliminerar slöseriet. Vi har lång erfarenhet av att effektivisera produktutveckling och införa olika metoder och verktyg både i Sverige och internationellt. Vår erfarenhet är din bästa garanti för att lyckas med ditt förbättringsprojekt.

(James Womack 1996, Lean Thinking, Simon & Schuster, New York)( James Morgan o Jeffrey Liker, The Toyota Product Development System, Productivity Press, New York)

Video
Lyssna till ett föredrag om Lean Innovation!
Per Lindstedt var inbjuden som Key Note Speaker på ett symposium om Lean Development med bland annat Takasi Tanaka.

 

A3 Road Map om Lean Development kan du hämta här.

 

 

Seminarium
Introduktion till Lean Development
Orienterande workshop som ger dig en översiktsbild av Lean Development och Toyota Product Development System samt en introduktion i de viktigaste metoderna och verktygen.  

Innehåll:
Vad är Lean Development?
• Grundprinciperna i Lean Development
Toyota
Product Development System
• Översikt av de viktigaste verktygen och metoderna:  
 - VoC, Voice of the Customer
 - QFD, Quality Function Deployment 
 - Systems Engineering/Architecture
 - Design for X
 
 - Taguchi methods
 - Tolerance Design
 - FMEA, Failure Mode and Effect Analysis
• Resultat som kan nås med Lean Development
• Råd och tips kring hur du kan implementera Lean Development i din organisation.

Dokumentation
Ett viktigt inslag i kursen är den omfattande dokumentationen som ger möjlighet till fortsatt fördjupning och kompetensuppbyggnad på hemmaplan. Du får:
• Kompendium om Lean Development
•The Value Model: How to Master Product Development and Create Unrivalled Customer Value

En unik handbok på 685 sidor. Världens mest kompletta handbok i produkt-utveckling

Du kan hämta hem ett kapitel ur boken gratis här.

 

Kostnad
22.000 SEK exklusive dokumentation, moms och reskostnader.

Intresserad
Skicka ett mail till Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den eller ring 070-5716873

 

 

Projektuppstart eller kick-off

Ge ditt projekt en bra start via en workshop på en eller två dagar. 


Nytta
Du och ditt projektlag får under en eller två dagar praktisk handledning i att:

 definiera ditt projekt
• planera ditt projekt
• utforma ditt projekts kontroll och uppföljningssystem.
Metoden stärker lagandan i projektet och ger dig förutsättningar att driva projekt på ett professionellt och affärsmässigt sätt så att du når uppsatta mål.

Metoden är intuitiv och kan lätt kommuniceras till dina medarbetare, kolleger och chefer. Till din hjälp att sprida kunskap om metoden finns också boken
Professionellt projektarbete som kan tas hem gratis från vår hemsida. Boken innehåller mallar och exempel som du kan visa och använda i ditt eget projekt. Till din hjälp finns också färdiga Excel-mallar så att du kan sköta dokumentationen av ditt projekt utan dyrbara projektstyrningsprogram. Två exempel finner du här bredvid.

Det intuitiva upplägget kombinerat med den öppna strukturen har gjort metoden mycket populär och den används idag av små tillväxtföretag som CashGuard och Öhlins Racing upptill stora multinationella bolag som Nokia, ABB och ITT. Över 5.000 personer runt om i världen har utbildats i metoden och använder den dagligen för att nå framgång i sina projekt.

Deltagare
Workshopen riktar sig till alla som medverkar eller berörs av ditt projekt och kräver inga förkunskaper inom området.

Dag 1

Etablera ett effektivt arbetssätt för projekt

Värdemodellen, en heltäckande metod för alla typer av projekt

 

Definiera projektet

Roller och ansvar

Definiera projektet via mål, leveranser och avgränsningar

Beskriv projektets affär

 

Främja en kreativ och lärande utvecklingsmiljö

Skapa en framgångsrik projektmiljö för ditt projekt

 

Dag 2

 

Planera projektet

Planeringsprocessen

Milstopeplan
Uppskattning av resursbehov och tider
Hantering av osäkerheter i projektet

 

Fokusera på kundvärde

Konkretisering av kundvärdet i produkten och projektet

 

Driv projekt professionellt

Metoder för uppföljning samt risk och ändringshantering

 

Att skapa framgångsrika lag

Lagets sociala struktur - Belbin testet
Tekniker för att upprätthålla och utveckla lagarbetet

Summering och uppföljning

 
Kostnad
Workshopen kostar 22.000 SEK/per dag exklusive moms och reskostnader.

Intresserad
Skicka ett mail till
Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den  eller ring 070-5716873

 Kurs

Under Kick-Offen arbetar vi mycket med att skapa delaktighet. Projektmedlemmarna leds igenom en process där man gemensamt mejslar fram en:

  • målformulering
  • leveranslista
  • avgränsningar
  • milstolpeplan
  • spelregler

Vi gör olika analyser av projektlaget och kartlägger medlemmarnas sociala roller. Allt för att skapa delaktighet, ansvarstagande och engagemang i projektet. En mycket nyttig och rolig dag som ger en flygande start i projektet.

Bok om professionellt projektarbete 

Ladda ner boken Professionellt Projektarbete gratis!

Boken används som kursdokumentation och du kan ladda ner en kopia och sprida till dina medarbetare, kolleger och chefer i ditt projekt.

Vill du istället gå en kurs?
Vi har sedan starten 1991 haft över 3.000 deltagare på denna kurs runt om i världen. Är du intresserad av mer information klicka här. Följande är några av de företag som medverkat:

  • ABB
  • CashGuard
  • ITT Flygt
  • Nokia
  • Öhlins Racing